Perfil Profesional

El Licenciado en Logística, además de los conocimientos y capacidades adquiridas el Pre-grado (Técnico Universitario en Logística), tiene las siguientes características:

• Conoce e interpreta las Teorías, Principios y Normas de la Logística, que contextúan y enmarcan su accionar profesional haciendo uso de aquellas que sustenten gestiones específicas.
• Valora la influencia estratégica del comportamiento de las variables externas e internas que influyen en la organización, que a su vez impactan en forma directa en la Logística, tales como las correspondientes al sistema económico, jurídico, sociocultural, tecnológico y otros.
• Conoce el marco conceptual que sustentan el perfil de la gestión que permita alcanzar los objetivos Logísticos en una organización dada.
• Analiza, formula, e implementa estrategias y políticas generales y especificas en el campo Logístico de las organizaciones.
• Conoce, comprende y ha incorporado capacidades necesarias para analizar y desarrollar la Dinámica Logística aplicada a un proceso de cambio organizacional.
• Conoce los instrumentos y la metodología utilizada en el proceso de toma de decisiones, aplicados al campo Logístico.
• Conoce la estrecha relación entre la calidad de la información y el proceso de toma de decisiones e identifica las necesidades de información de planeamiento, operativa y de control.
• Conoce los componentes, las variables fundamentales y la estructura, que conforman un Sistema Logístico y el Sistemas de Control Asociado.
• Conoce y utiliza la metodología para el análisis y diseño de Sistemas Logísticos Integrales.
• Es capaz de reconocer el impacto de la Logística y de la actuación profesional en el desarrollo de organizaciones y por extensión en el desarrollo social.
• Conoce la metodología y las técnicas para la formulación, evaluación y gestión de proyectos públicos y privados; en el campo Logístico.
• Conoce modelos cuantitativos y técnicas estadísticas y posee criterios para su selección, a efectos de planificar, operar y controlar el uso eficiente de recursos.
• Conoce y evalua los componentes y variables fundamentales de un sistema de calidad para la gestión Logística.
• Conoce la importancia de la prevención de los accidentes y enfermedades en el trabajo.
• Conoce y valora la influencia de la Logística en la ecología y esta capacitado para minimizar y/o neutralizar los efectos perjudiciales de la actividad en el medio ambiente.
• Conoce e interpreta las normas generales de moral y ética profesional.

Perfil del Técnico Universitario en Logística:

• Conoce el marco conceptual que sustentan los principios y normas pertinentes al campo de la logística que le permiten desarrollarse en el nivel táctico – operativo.
• Interpreta la dinámica de los sistemas funcionales de la organización desde el área logística.
• Conoce y utiliza técnicas cuantitativas que facilitan la toma de decisiones en el área logística.
• Conoce y utiliza técnicas y procedimientos para la gestión logística en el nivel correspondiente.
• Conoce, interpreta y evalua los sistemas de información en el área logística.
• Conoce y utiliza los sistemas informáticos de aplicación en el área logística.
• Conoce y utiliza técnicas y procedimientos para la operación y supervisión de subsistemas logísticos particulares.
• Conoce y utiliza los procedimientos y documentaciones relativos a la logística en la operatoria del comercio Nacional e Internacional.
• Conoce todos los elementos constitutivos del sistema de transporte.
• Conoce y utiliza técnicas y procedimientos para la operación y supervisión de sistema transporte.
• Conoce y utiliza técnicas y procedimientos para la formulación y evaluación de proyectos y presupuestos, en el campo logístico.
• Interpreta el marco legal inherente a la actividad que desarrolla.
• Conoce, selecciona y utiliza instrumentos públicos y privados, referidos a la gestión logística.
• Conoce el tratamiento integrado de las problemáticas de la calidad, del impacto ambiental, de la seguridad e higiene en el trabajo y su relación con la logística.
• Conoce el procesos de selección y capacitación de personal que se relacionara con su área.

Campo Ocupacional

El Licenciado en Logística es un profesional formado y capacitado para: Asesorar y asistir técnicamente, desde la logística, sobre:

• La definición de la estructura y la fijación de las estrategias organizacionales.
• La selección y el diseño de los subsistemas de la organización.
• El diseño del sub sistema jurídico que enmarca las actividades logísticas.
• La valoración de organizaciones y sistemas.
• La definición de los sistemas de administración de los recursos humanos relacionados con el área logística.

Estudiar, planificar, organizar, modificar, transformar y dirigir los procesos de definición, desarrollo, implementación, mantenimiento y control de:

• Las políticas y la gestión logística integral.
• Los sistemas de información y catalogación.
• Sistemas y redes logísticas.
• Proyectos logísticos integrales.
• Proyectos de investigación y desarrollo en el área logística.
• Redes de transporte uni e intermodal de alcance nacional e internacional.
• Sistemas de abastecimiento y distribución.
• Programas de calidad y prevención del impacto ambiental.
• La estructura y funciones del área logística.
• Representar a la organización ante organismos públicos y privados en temas relacionados con su perfil profesional.
• Realizar arbitrajes, peritajes, emitir opiniones y dictámenes y asesorar sobre temas de su competencia.
• Asumir un compromiso ético y de responsabilidad social en el ejercicio de su profesión.

El Técnico Universitario en Logística, es un profesional formado y capacitado para:

• Asistir al nivel gerencial en la toma de decisiones relativas al uso inteligente de los recursos humanos.
• Colaborar en la planificación y proyección de personal, en el análisis de rediseños estructurales y en la preparación e implementación de programas de reclutamiento, selección, inducción y capacitación de recursos humanos, estructuras salariales, administración del desempeño y planes de carrera.
• Participar en planes especiales de comunicación institucional, calidad de vida laboral y cambio organizacional.